Formation en stratégie d’entreprise pour dirigeants et équipes – Midi&Strat
Formation en stratégie d’entreprise pour dirigeants et PME. Leadership, pilotage et gestion du changement.
Chez Midi&Strat, nous accompagnons les dirigeants et managers de PME dans le développement de leurs compétences stratégiques et opérationnelles. Nos formations sont conçues pour améliorer la gestion du changement, le management, ainsi que le pilotage stratégique et la performance organisationnelle.
Pourquoi suivre une formation en stratégie d’entreprise ?
Dans un environnement économique en constante évolution, structurer sa stratégie et renforcer son leadership est essentiel. Une formation en stratégie d’entreprise vous permet de :
- Acquérir des outils concrets pour piloter votre croissance.
- Structurer votre organisation pour améliorer votre rentabilité.
- Gérer efficacement le changement et la transformation de votre entreprise.
👉 Consultez notre page sur le coaching et management pour un accompagnement personnalisé.
Nos formations
Conduite du changement et transformation organisationnelle
Apprenez à piloter le changement et à fédérer vos équipes autour de vos projets stratégiques.
Management et leadership : développer une culture de performance
Management et leadership : développer une culture de performance
Pilotage stratégique et gestion de la performance
Optimisez vos décisions stratégiques et structurez votre croissance.
Conduite du changement et transformation organisationnelle
Apprenez à piloter le changement et à fédérer vos équipes autour de vos projets stratégiques.
Dans un environnement en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter rapidement. Cette formation vous permet de :
- Identifier les résistances au changement et les lever efficacement.
- Mettre en place une stratégie de conduite du changement adaptée à votre organisation.
- Accompagner vos équipes et assurer un suivi efficace.
📌 Outils et méthodes : Modèle ADKAR, Matrice de Kotter, courbe du changement de Kübler-Ross.
Management et leadership : développer une culture de performance
Management et leadership : développer une culture de performance
Un bon leadership est la clé d’une entreprise performante. Cette formation vous permet de :
- Développer une communication managériale efficace.
- Améliorer la gestion des conflits et renforcer la cohésion d’équipe.
- Mettre en place des outils de motivation et de pilotage de la performance.
📌 Outils et méthodes : DISC, Communication Non Violente (CNV), objectifs SMART.
Pilotage stratégique et gestion de la performance
Optimisez vos décisions stratégiques et structurez votre croissance.
Le pilotage d’une PME repose sur une analyse rigoureuse de la performance. Cette formation vous permet de :
- Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPIs) pour mieux piloter votre activité.
- Prendre des décisions éclairées grâce à des analyses stratégiques avancées.
- Structurer un plan de croissance et anticiper les risques.
📌 Outils et méthodes : Balanced Scorecard (BSC), Matrice BCG, Analyse PESTEL.